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汤阴县2019年招聘12名劳务派遣工作人员(景区讲解员)公告

来源:原创/投稿/转载 发布时间:2019-11-09

  3、具有全日制中专以上学历,普通话标准,有较强的语言表达能力和现场应变能力,播音主持专业、历史专业、汉语言文学专业、外语专业、旅游相关专业、有教师资格证者优先;

  5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,身体健康,相貌端庄,有一定文学底蕴,形象气质佳。

  (1)报考人员须提交的证件:本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件各2份,本人近期同底版2寸免冠彩色照片2张,要求图像清晰。

  本次招考的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的有效信息和有关材料必须真实一致,凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其考试、聘用资格。

  考试采取面试的形式,分初试、复试两个环节进行。按照岗位计划招聘人数,根据初试成绩从高到低按1:2的比例确定进入复试人选。末位考生出现初试成绩并列时,同时确定为进入复试人选。初试具体时间、地点详见考试通知单。

  考生进行自我介绍(含普通话测试),展示自我形象设计,包括发型、服饰、仪态、举止、综合表现力等。

  包括歌唱、舞蹈、朗诵、讲故事等,任选一项,内容和形式不限。(歌舞、器乐等相关音乐、器材自备,并于初试前交至现场相关负责小组)

  包括歌唱、舞蹈、朗诵、讲故事等,任选一项,内容和形式不限。(歌舞、器乐等相关音乐、器材自备,并于复试前交至现场相关负责小组)

  (3)考生统一组织到指定医院进行体检,体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理;

  (4)考察工作由用工单位组织实施,主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等,考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格,出现岗位空缺时,按复试成绩从高到低依次递补。

  (1)被聘用的工作人员,办理劳务派遣用工手续,签订劳动合同。试用期三个月,试用期满合格后继续聘用。不合格的,取消聘用。

  (2)被聘用人员待遇为:工资按照我县劳务派遣工资标准执行,并缴纳五险;同时享受讲解员岗位提成和单位有关福利待遇。

  (3)拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

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