癸卯年前，全国疫情管控尚未完全放开，为保护经销商的人身安全及健康，H集团区将历年传统的线下年会改成以“莫问前程路、昂首自逸行”为主题的“云上年会”。年会线上邀请集团区所有经销商和客户一起参与、一起见证、一起狂欢，此次云上年会共分六个板块：H集团区2022年工作总结及2023发展规划、领袖工作总结及新年发展规划、H集团区年度先进奖项颁发、现场连线年集团区高级合伙人及领袖授牌、公布集团区经销商新年礼物，另外每个板块均设置了抽大奖环节，让云上年会既富有精神食粮，又满载物质奖励。下面跟随我们的简介进入年会的六大板块：

　　H集团区2022年工作总结及2023发展规划。受疫情影响，集团区全年目标完成率虽为85%，但经销商留存率、年度客户复购增长率分别为121%和111%，充分践行了品牌的价值观，用优质的服务对待客户，用超强的责任心对待经销商。总结过去的同时，集团区对2023年的发展做了全年规划，内容涉及事业说明会、线下沙龙会、月度引流活动、日常零售Pk赛、经销商职业化等方面的工作安排，重点优化了分公司管理与服务的职能框架及《经销商权益保护机制》、《经销商父母孝心基金管理办法》、《分公司坐班及现场学习管理办法》等保障经销商权益和经营安全方面的规章制度。

　　领袖工作总结及新年发展规划。事业的发展离不开积极向上、能量正向和富有集体荣誉感的伙伴，而领袖恰恰是肩负经销商服务和管理职能的事业先锋，她们的成长与蜕变和集团区的发展壮大息息相关，年前集团区组织领袖们对事业经营方面开展头脑风暴，将各自探讨和实践的结果和思路在线上作了阐述，对新一年的目标和方向作了规划展望。

　　H集团区年度先进奖项颁发。一份耕耘总会有一份收获，经过一年的打拼和成长，集团区涌现出很多优秀的经销商和先进的创业故事，集团区根据其在不同领域、不同渠道做出的成绩和贡献分别颁发了八大年度奖项：年度事业推进奖、年度最优服务奖、年度业绩突破奖、年度最佳树人奖、年度事业飞跃奖、年度个人销售冠亚季军、年度渠道建设金银铜奖。

　　现场连线年度优秀经销商。成功的创业方法和经验如果勤于复制、善于推广，对于事业发展和集体成长来说是难能可贵的。云上年会特别邀请年度优秀经销商分享其快速拓宽人脉、高效开创事业的秘诀，让更多的同频创业者更清晰的认清自己的优劣势、更直观的比较与她人的差距和不足，从而取长补短，助推自己和伙伴共同进步。

　　2023年集团区高级合伙人及领袖授牌。优秀的人总是自带光芒，才华与修养集于一身，常常连同身边的人也感觉带了光，然后这道光会指引着同频的人逐步走向优秀，也许这就是榜样的力量。H集团区不乏这样的人才和领导者，也许她们并不需要过多的荣誉和奖励来衬托，但集团需要让她们更加闪闪发光，从而指引和帮助更多处于黑暗和困境中的普通人走向更好更明亮的生活，所以集团区授予具有优良品质、领导者风范的经销商对应的领袖称号和管理职权。

　　公布集团区经销商新年礼物。每年重要节日和新年前，H集团区均会为各地经销商准备过节过年的定制礼物，今年特地为长期依赖手机、频繁使用手机的每位经销商量身定制了SKG颈椎按摩仪，让大家在努力奋斗之余记得好好照顾自己，大家虽身处天南海北，但集团区“身体是革命的本钱”的恳切嘱咐和新年礼物每年均会准时送达。

　　随着各个年会奖品的抽取、各大奖项的颁发及新年祝福和期望的远程面对面的传达，H集团区的2022年云上年会圆满结束，但2023年H集团区的经销商保护机制和发展晋升机制，以及将产品销到终端、把人才送到顶峰的集团区运营理念将不变初心、不断优化、不停延续。