近日，由摩卡研习社联合Moka主办的以“数字人力·预见未来”为主题的2019全球人力资源管理大会在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办，并颁发多个奖项。凭借在人力资源管理信息化上的创新成果，动因体育得到评委会的一致认可，上榜“2019中国人力资源信息化最佳实践TOP100”。

　　作为具有全球视野和专业视角的人力资源行业盛会，相比去年，本届大会阵容有了进一步提升，评委团阵容汇聚华为、阿里、上海交通大学导师等名企人力资源负责人、名校人力资源导师等30位资深专家，福布斯中国、上海交通大学海外教育学院作为合作单位均参与其中。大会汇聚了70位企业大咖，全国3000+HR到场，共同探讨数字化时代，人力资源数字化转型升级最佳路径。

　　此次获奖，是对动因体育2019年成绩的充分肯定，也客观反映了业界对动因体育品牌及信息化实践等方面的高度认可。

　　自2011年创办以来，动因体育深耕3到17岁青少儿综合类体育培训领域，构建“培训+场馆+赛事”的商业闭环，已成为横跨“体育+教育”赛道的领跑者。截止目前，动因体育已覆盖了全国18个城市，合作场馆超过1000家，累计服务过100万用户。

　　作为中国最大的综合类体育教育服务平台，动因体育一贯高度重视人才引进和培养。在体育教育方面，动因体育打造了以“麦迪+王适娴”领衔的4000余名专业教师，并成立动因学院，利用其在体育教育培训行业近9年积累的经验，为行业培养输送更多专业人才。

　　在内部管理方面，动因体育着力加大引进优秀的互联网人才，吸纳国内一线互联网大厂技术精英，组建业内最大的产研团队，都力证动因体育从传统企业转型产业互联网企业的决心。

　　基于强大的技术实力，动因体育打造了业内领先的信息化、智能化系统，除了提升公司精细化运营及产品服务品质之外，也为HR体系提效增质，提升公司在组织管理、绩效管理、员工关系、培训文化、薪酬福利等方面的管理能力。

　　当今世界正在加速进入数字时代、智能化时代，未来，作为体育教育产业的科技创新领导者，动因体育将以科技创新为驱动，让智能分析与决策为公司提升服务品质赋能，同时也为人力等管理助力，为推动中国人力资源科技发展与进步而共同努力。