为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号、)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社发〔2014〕125号)等相关规定，经研究,决定2020年事业单位公开招聘(引进)卫生类和教育类高层次及急需紧缺人才140名，为确保招聘(引进)工作的顺利完成，特制定本实施方案。

　　为确保招聘(引进)工作的顺利开展，成立2020年松桃苗族自治县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组，领导小组下设办公室在松桃苗族自治县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)。

　　公开招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招聘(引进)计划、发布公告、报名及资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　本次计划招聘(引进)高层次及急需紧缺人才140名，其中：卫生类71名，教育类69名。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县2020年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。

　　招聘(引进)的教育部直属六所师范大学公费师范毕业生不占本次招聘(引进)急需紧缺人才计划职位数。

　　凡符合本次公开招聘(引进)条件及招聘职位所需学历、专业和资格等条件的人员(含2020年应届毕业生)，均可报名。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，诚实守信，具有良好品行;

　　3、年龄在18周岁以上(2001年11月20日以前出生)35周岁及以下(1984年11月20日以后)，具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到40周岁(1979年11月20日以后)，具有高级职称资格的年龄放宽到45周岁(1974年11月20日以后);

　　4、报考卫生类具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽到40周岁(1979年11月20日以后);

　　1、定向到具体行业或单位的2020年应届毕业生和截止2019年11月20日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　本次招聘(引进)工作统一由“县招聘办”统一组织，招聘(引进)高层次及急需紧缺人才为卫生类、教育类相关职位，招聘(引进)工作采取分类分步实施。

　　贵州中医药大学、吉首大学、遵义医科大学(珠海校区)和哈尔滨医科大学四所院校的双选会时间及报名时间另行发布通知。

　　教育类高中教师职位在西安、长沙、重庆、贵阳、长春、武汉设六个招聘报名点，县中等职业技术学校所有职位设天津、贵阳二个报名点。

　　上述各招聘报名点按实际招聘职位为总职位依次减去前面各招聘报名点已签订就业意向协议书后的剩余职位，在前一招聘报名点招聘工作完成后，公告剩余职位情况，如在其中前一个招聘报名点职位已招满，下一个招聘报名点不再进行招聘。

　　1、2020年应届毕业生须提供有效《居民身份证》、就业推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件;往届毕业生提供有效《居民身份证》、毕业证、学位证及职位要求相应资格证原件及复印件(师范类毕业生同时须提供相应学科高中教师资格证)。

　　4、报名结束后，由“县招聘办”组织人员进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，审查人员对资格审查结果须签字确认，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。

　　资格审查贯穿整个招聘(引进)工作的始终，在任何环节，发现应聘考生资格条件不符招聘实施方案要求的，取消其应聘资格。